Кадровое агенство

"Центр"


 
Главная
О нас
Наши услуги
Организация праздников
Контакты
Открытые вакансии
  • ПРОГРАММИСТ 1С 7.7-8.0.
    Требования:
    Возраст: от 22 до 45 лет, образование: высшее. Необходимые знания технико-эксплуатационных характеристик, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; нормализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования; порядок оформления технической документации.
    Обязанности:
    Разрабатывает программы, реализующие решение экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и последовательность решения. Осуществляет выбор языка программирования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных текстовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных средств.
    Условия:
    Соблюдение ТК РФ, предусматривается обучение, З\п определяется в соответствии с имеющимся профессиональным опытом (от 10 000 до 30 000)
    Место работы: Тула


  • Руководитель представительства, филиала
    Требования:
    Возраст от 25 до 55 лет, образование: высшее, опыт работы: 2-3 года. Оопыт работы в развитии продаж через различные каналы сбыта (оптовые‚ розница‚ сетевой маркетинг) от 1 года, опыт работы с дистрибьюторами и сетевой розницей, навыки активных продаж‚ ведения переговоров, опыт проведения презентаций, желание активно развивать продажи, знание активно рынка продажи услуг, уверенный пользователь ПК.
    Обязанности:
    Создание и управление сбытовой (филиальной) сетью компании и организация ее коммерческой деятельности; Участие в формировании стратегического и тактического планов развития сбытовой сети; Разработка планов продаж и планов по прибыли Выполнение планов продаж; Выбор торговых центров‚ мест открытия точек продаж‚ выбор районов для открытия сбытовых филиалов; Подбор сотрудников для работы в сбытовой сети; Принятие решения о маркетинговой и рекламной политике офиса продаж (филиала); Внесение предложений по повышению рентабельности работы; Разработка и внедрение методов продвижения товара на рынок; Разработка эффективных мероприятий по привлечению клиентов; Ведение ключевых клиентов в полном объеме.
    Условия:
    Кредитный потребительский кооператив граждан «Финансовый Dоктор» входящий в Холдинг «Евро-Капитал» в связи с активным региональным развитием открывает позицию руководителя филиала‚ представительства Возможность работы в активно развивающейся компании по предоставлению услуг финансово- юридического направления. Возможность профессионального развития внутри компании; Оформление по ТК РФ. Социальный пакет. График работы: с 9.00 до 18.00 Заработная плата от 15 000 (обсуждается с успешным кандидатом) + процент с продаж. 
    Место работы: Тула 

  • Директор магазина
    Требования:
    Мужчина, возраст от 27 до 37 лет, образование: высшее, опыт работы: 2-3 года; опыт работы в рознице‚ приветствуется знание строительных материалов и напольных покрытий, не рассматриваются военные‚ частные предприниматели‚ бывшие строители и прорабы‚ из налоговых органов‚ работающие с молочной продукцией, уверенное знание ПК и офисной техники, готовность быстро освоить новый материал, организаторские способности.
    Обязанности:
    Управление торговыми процессами (организация и контроль приемки‚ выкладки товара‚ выполнение плана продаж‚ инвентаризация‚ отчетность‚ поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями); управление персоналом магазина (организация и контроль приема‚ обучения‚ адаптации‚ аттестации сотрудников магазина); контроль соблюдения техники продаж‚ должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; участие в ценовой и ассортиментной политике Компании.
    Условия:
    Крупнейшая в России сеть специализированных магазинов напольных покрытий; официальное оформление и доход; социальные гарантии; оплачиваемая стажировка; гибкая система мотивации. реальная перспектива профессионального‚ карьерного и финансового роста. Гр. раб. 5 дн. в нед.‚ 9:00-20:00‚ з\п оценивается по результатам пройденного тестирования (30 000 - 40 000 руб).
    Место работы: Тула

  • Менеджер торгового зала (салон мебели)
    Требования:
    Возраст от 24 до 35 лет, высшее образование, опыт работы от года, приветствуется знание ассортимента продукции (мебель), знание ПК, умение грамотно общаться, желание расти и развиваться вместе с компанией.
    Обязанности:
    Осуществление контроля работы торгового зала, организация обслуживания покупателей, совершающих покупки; организация информирования покупателей о товарах (их потребительских свойствах, ассортименте, ценах, пр. ) и об оказываемых сопутствующих услугах (сборка, подключение, доставка, пр. ); оказание помощи покупателям в выборе товаров; анализ результатов работы торгового зала по следующим направлениям: сведения о размерах продаж (по группам товаров, по конкретным товарам); ведения об изменении ассортимента товаров в торговом зале; обслуживание операции возврата, списания, переоценки и резервирования товаров; составление отчетов о движении товаров.
    Условия: гр. раб. 5 дней в нед, 8: 45-19: 00, питание, соц. пакет, обучающие тренинги, материальные вознаграждения за хорошие показатели работы, перспектива карьерного роста.
    Компания готова предоставить все возможности для развития и материального обеспечения сотрудника при его желании развиваться.

  • Дизайнер - консультант (салон мебели)
    Требования:
    Возраст от 24 до 32 лет, законченное высшее образование, опыт работы от года, приветствуется опыт работы в мебельных салонах; знание графических редакторов, умение грамотно общаться с клиентом; желание расти и развиваться вместе с компанией .
    Обязанности:
    Cоздание интерьера, эскизов, общение с заказчиком, подбор материалов, проверка чертежей; работа в торговом зале: консультирование по продукции, помощь в создании интерьера.
    Условия: гр. раб. 5 дней в нед, 8: 45-19: 00, питание, соц. пакет, обучающие тренинги, материальные вознаграждения за хорошие показатели работы, перспектива карьерного роста.
    Компания готова предоставить все возможности для развития и материального обеспечения сотрудника при его желании развиваться

  • Повар (сеть трактиров)
    Требования:
    Возраст от 24 до 50 лет, профильное образование; хорошее знание русской кухни; опыт работы в холодном, горячем цехе от 1 года; опыт работы кондитером от 1 года.
    Обязанности:
    Приготовление блюд согласно технологическому процессу и согласно установленным рецептам; подготовка списков необходимых для кухни продуктов и товаров (продукция бара и обеды); подготовка заготовок для продукции из меню на текущий день; поддержание чистоты и порядка на кухне и на своем рабочем месте в соответствии с требованиями СЭС; использование любого оборудованием кухни, контроль за его сохранностью; проработка и обновление меню.
    Условия: график работы: 5 дней в нед. 12. 00-21. 00, выходные скользящие; з/ пл. от 7 000+ % ; полный соц. пакет; б/ пл обед; - перспектива карьерного и материального роста.

  • Менеджер по обучению и маркетингу
    Требования:
    Возраст от 25 до 35 лет, законченное высшее образование (желательно педагогическое), опыт работы: от 2 лет. Обучение на тренингах по технике продаж (обязательно). Опыт работы в коммерческого отдела (обязателен) с мебелью (желателен). Знание техники продаж. Знание географии РФ. Знание MS Office (Word‚ Excel)‚ 1C‚ E-mail‚ Internet‚ Photoshop‚ CorelDraw, готовность ездить в командировки.
    Обязанности: разработка и внедрение обучающих программ. Аудит рынка. Оперативное управление рекламными компаниями‚ контроль взаиморасчетов.
    Условия: соблюдение условий трудового кодекса-раб. гр. 5 дн. в нед. , 9: 00-18: 00, социальные гарантии, доставка служебным транспортом.

  • Менеджер по развитию
    Требования:
    Возраст от 25 до 35 лет, законченное высшее образование, опыт работы: от 2-3 лет. Обучение на тренингах по технике продаж (обязательно). Опыт работы в коммерческого отдела (обязателен) с мебелью (желателен). Знание техники продаж. Знание географии РФ. Знание MS Office (Word‚ Excel)‚ 1C‚ E-mail‚ Internet.
    Обязанности: интенсивное и экстенсивное развитие географии продаж.
    Условия: соблюдение условий трудового кодекса-раб. гр. 5 дн. в нед. , 9: 00-18: 00, ЗП по договореннсти, социальные гарантии, доставка служебным транспортом.

  • Оператор отдела продаж
    Требования:

    Возраст от 20 до 35 лет, опыт работы от 1 года, законченное-неполное высшее образование. Знание MS Office (Word‚ Excel)‚ 1C‚ E-mail‚ Internet, аккуратность, исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь, общительность.
    Обязанности: прием и внесение в программу заказов, рекламаций. Рассылка и регистрация корреспонденции.
    Условия: соблюдение условий трудового кодекса-раб. гр. 5 дн. в нед. , 9: 00-18: 00, ЗП 8.000 - 15.000, социальные гарантии, доставка служебным транспортом.

  • Менеджер по продажам
    Требования:

    Воззраст от 22 до 35 лет, опыт работы от 1 года, законченное высшее образование. Обучение на тренингах по технике продаж (желательно). Опыт работы менеджером коммерческого отдела (желателен). Знание техники продаж. Знание MS Office (Word‚ Excel)‚ 1C‚ E-mail‚ Internet. Готовность ездить в командировки, коммуникативность, стресоустойчивость, умение работать в команде.
    Обязанности: продвижение продукции Компании в соответствии стандартам продаж. Оперативное управление продажами. Контроль взаиморасчетов и документооборота с Покупателями.
    Условия: соблюдение условий трудового кодекса-раб. гр. 5 дн. в нед. , 9: 00-18: 00, ЗП 10.000 - 25.000, социальные гарантии, доставка служебным транспортом.



  • Главная | Наша компания | Услуги | Наши партнеры | Контакты

     
    rabota-centr.ru