Кадровое агенство

"Центр"


 
Главная
О нас
Наши услуги
Организация праздников
Контакты
Наши услуги
Наше кадрвое агентство предлагает Вам ряд услуг:
  • Подбор и трудоустройство персонала
    -Руководители (среднего и высшего звена)
    -Инженеры
    -Бухгалтеры
    -Офис-менеджеры
    -Юристы
    -Продавцы
    -Экономисты
    -Маркетологи
    -Торговые представители
    -Дизайнеры
    -Обслуживающего персонала (домработницы, няни, гувернантки) г. Москва
    -Кладовщики
    -Рабочие

  • Обучающие курсы и тренинги

    > Практический семинар "Развитие и повышение квалификации торгового персонала ".
    Программа семинара включает в себя подготовку, развитие и повышение квалификации торгового персонала (менеджеров по продажам, торговых представителей) и направлена на формирование системного подхода в области продаж, освооение и совершенствование техники продаж, развитие навыков и способностей, овладение приемами и методами, способствующими достижению максимальной эффективности деятельности.

    /Ознакомиться с программой семинара /

    Практический ПР-курс "Раскрути-СЬ!".
    Данный курс незаменим для индивидуальных предпринимателей, менеджеров по развитию и рекламе, выпускников бизнес – факультетов и всех тех, кто хочет получить практические навыки пиарщика.Воспользуйтесь возможностью всего за два месяца приобрести навыки самой востребованной в рыночных условиях профессии менеджера по связям с общественностью. Курс «Раскрути-СЬ!» составлен таким образом, чтобы каждый учащийся получил навыки не только в теории, но и на практике, так как используется принцип «своего дела». Выпускники курса смогут использовать полученные знания и приобретенные навыки не только для работы в больших компаниях и при открытии своего дела, но и для общей социальной адаптации в обществе.

    /Ознакомиться с программой курса /

    > Обучающий курс "Практический рекрутинг".
    Самой сложной задачей для успешного развития любого бизнеса является поиск и подбор квалифицированного персонала. Наш курс практического рекрутинга поможет руководителям и специалистам отделов подбора персонала, сотрудникам кадровых агентств успешно разрешить данную задачу. Профессионально составленная программа курса включает в себя все необходимы знания в области рекрутинга.

  • /Ознакомиться с программой курса /

    > Корпоративное обучение.

    Бизнес-тренинг для линейных руководителей - программа тренинга может состоять из любых тем, в зависимости от целей компании. Основная тематика: постановка задач, оперативное управление, ситуативное руководство, нематериальная мотивация, регулярный менеджмент, целеполагание, тайм-менеджмент.
    Количество участников: 7-13 человек.
    Время проведения: 8 или 16 часов, в зависимости от целей обучения и программы.


    /Ознакомиться с программой тренинга /

    Welkom-тренинг - данный тренинг необходим для всех сотрудников компании на первоначальном этапе сотрудничества, чтобы сразу формировалось общее представление, корпоративная культура. А затем использовать непосредственно в качестве адаптационного мероприятия для новых сотрудников.
    Количество участников: 5-10 человек.
    Время проведение: 5-9 часов, в зависимости от размера компании и количества участников.

    /Ознакомиться с программой тренинга /

    Тренинг успешных продаж - прграмма тренинга включает в себя изучение технологии продаж, основы техники СПИН, аспекты эффектиной работа с конфликтами, основы НЛП и стресс-менеджмента.
    Количество участников: 7-15 человек.
    Время проведение: 8 или 16 часов, в зависимости от целей обучения и программы.

    > Обучающий курс "Управление персоналом".
    Программа обучающего курса включает изучение следующих модулей: краткая история управления персоналом, основные понятия персонал-менеджмента ,структура предприятия, современная кадровая служба, подбор персонала, современные технологии найма сотрудников, адаптация персонала, оценка работы персонала, обучение персонала, мотивация персонал. Так же в рамках курса подробно рассматриваются социально-психологические основы руководства коллективом инавыки успешного руководителя. Данный курс включает в себя все основные направления в области управления персоналом.


  • Оценка персонала с использованием нестандартных методик Assessment Center:
    тесты для изучения уровня развития интеллектуального потенциала личности в соответствии со структурой интеллекта; личностный психологический тест — диагностика социально — психологических особенностей личности; личная анкета (биографический метод); специальные психологические тесты, направленные на выявление особенностей личности: уровень развития социального интеллекта, ограничения управленческой деятельности, уровень работоспособности, тип принятия решений и другие; деловые задания, ролевые игры и кейсы для моделирования поведения человека в профессионально значимых ситуациях; с помощью групповых методов работы оцениваются работа в команде, лидерские качества, навыки коммуникаций и другие; структурированное индивидуальное интервью, провокационные вопросы, методы психографологии.

  • Услуга "Тайный покупатель"
    Данная услуга используется для проверки качества работы вашего персонала по определённой схеме оценки. Услуга востребована среди сетей магазинов, развлекательных учреждений, банков, автосервисов, аптек и т.д.
    На выходе Вы получаете полный отчет о компитентности и уровне обслуживания Ваших сотрудников.

  • Диагностика и коррекция корпоративной психологической атмосферы
    Индивидуализированное экспертное заключение по каждому участнику оценки содержит характеристику следующих аспектов личности: – интеллектуальные характеристики (уровень развития и стиль мышления) – «психологический портрет»: индивидуально–личностные и социально – психологические характеристики – коммуникативные навыки, особенности межличностного взаимодействия – мотивационно – волевые качества – стиль управления, лидерство, степень лояльности к компании – степень развития управленческих навыков: целеполагания, планирования, делегирования полномочий, управления проектами, управления людьми. – факторы, мотивирующие сотрудника к эффективной деятельности – другие, в зависимости от требований Компании.

  • new!!! Профориентирование
    Методика основана на анализе Ваших анкетных данных. Она позволяет определить те сферы, в которых Вам лучше всего работать, а так же статус (должность), которую Вам надо занимать. Анализ проводит группа специалистов в области изучения человека, практических психологов и аналитиков рынка труда и занятости на сегодня. Методика учитывает все накопленные Вами знания и приобретенный опыт трудовой деятельности и предлагает наилучшие варианты самореализации исходя из ситуации на рынке труда на сегодняшний день.


    /Подробнее ознакомиться с методикой /

  • Проведение и организация праздников
    Подробнее об организации и проведении праздниковВы можете узнать
    на сайте www.prazdnik-tula.ru

  • Создание "сайта-визитки"
    Услуга включает в себя создание и продвижение качественного интернет-сайта по низкой цене за короткий срок.

  • Отдых в Геленджике отзывы.| разработка сайта визитки турагентства | элитные деревянные межкомнатные двери |кулинарные рецепты| Дипломные работы здесь - дипломные работы.

     
    rabota-centr.ru